疫情期间调整工资合法吗疫情期间，用人单位通过工会降薪15%若符合民主协商程序且取得工会同意，一般不违法。疫情期间公司单方面降薪不合法，劳动者可以申请劳动仲裁。具体分析如下：降薪行为的合法性判定根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定...