【钢易通】曹德旺:疫情过后,全球产业链将去中国化?遭遇危机怎么办...
〖壹〗、但疫情后各国不信任度增加 ，会调整产业链政策 ，构建更独立 、完整 、安全的产业链成趋势，全球产业链有被简化趋势 ，可能出现逆全球化阴影。全球产业链是否会加速和中国脱钩短期难以脱钩构建独立产业链难度大：短期内各国很难构造出独立的产业链和工业体系 。
暴跌96% 、11000家旅游企业倒闭!疫情之后,报复性旅游会有吗?_百度...
疫情后“报复性 ”旅游会出现 ，但全面复苏仍需时间，出入境游短期难恢复 。疫情对旅游业的冲击巨大企业倒闭与亏损：疫情导致全球旅游业遭受重创 ，途牛股价暴跌超99% ，市值累计蒸发近30亿美元，7年累计亏损57亿。截至3月25日，全国已有11268家旅游类企业注销 、吊销经营 。
企业倒闭、工人失业 、服务业消费减少等因素叠加 ，导致断供潮达到近20年顶峰 ，20年地产红利被疫情中断 。从市场表现看，最近半年断供后法拍房增多 ，房价呈现卖方市场大于买方市场的态势 ，一旦房价下跌空间打开，投资客会望而却步 ，2017 - 2020年高位炒房者很可能被套牢在短期房产泡沫中。
外贸企业疫情期间如何自救?记住这5点
〖壹〗 、外贸企业在疫情期间可通过重视国内市场、优化英文网站SEO排名、增加医疗器械相关产品线 、制作短视频内容 、了解当地政府扶持政策这5点进行自救 。重视国内市场认清形势：世界贸易形势短期内难以大幅转变 ，各国疫情情况不同，外国停工停产导致海外订单大幅减少 。
〖贰〗、承诺超短期出证的机构不选核心逻辑：ISO认证需经过文件审核 、现场审核 、整改跟踪等必要流程 ，世界标准（如ISO 9001）明确要求审核时间与企业规模、复杂度匹配。风险点：宣称“3天 、7天出证 ”的机构可能伪造文件或跳过关键环节 ，导致证书无效或被撤销，甚至影响企业投标 、出口等资质。
〖叁〗、通过断舍离 ，明确物品存量后 ，可划掉购物清单中的重复项，直接减少开支 。挖掘闲置资源，创造收益：总结出的闲置物品（如全新礼品 、单位福利 、老旧电子产品）可通过二手平台变现 。例如 ，疫情期间许多人通过闲鱼转卖闲置 ，既清理了空间，又获得额外收入 ，甚至带动快递行业业务量增长。
〖肆〗、上半年防疫物资集中包机出货 ，空运费大幅涨价，运费是去年同期的2~3倍 。还经常没有仓位 。有时候排期要等5-15天。2）下半年疫情导致世界运输力下降 ，海运仓位紧张 ，海运费暴涨，有些航线甚至是去年同期运费的10倍 。MSK马士基集团公司11月18日公布了第三季度财务报表 ，单季利润23亿美元 。
〖伍〗 、足够的资金支持 想要做外贸SOHO ，足够的资金是后续工作的前提，客户开发的准备 、办公用品等都需要费用支出。首先要具备独立客户开发能力 非常多的业务员公司提供了很好的平台 ，有展会、有平台、有运营给他提供询盘 ，负责的就是回复询盘负责谈判 。
观察:疫情后的我国空调市场或将再迎变局
疫情后我国空调市场将围绕品牌战略调整 、消费需求升级 、技术竞争分化等方向迎来变局 。具体分析如下：品牌战略调整：多品牌矩阵覆盖细分市场主流空调企业通过多品牌战略应对市场分化，形成差异化竞争格局：海尔：主品牌覆盖大众市场，统帅定位年轻消费群体 ，卡萨帝主打高端市场。
疫情后中国制造业的新方向包括掌握核心技术、有社会责任担当 ，同时企业间差距在危机中拉大，回归商业本质并抓住数字化机遇才能找到新成长方向 。具体阐述如下：掌握核心技术自主创新是关键：董明珠以格力空调为例 ，强调中国制造业要脱掉低值低价的代名词帽子 ，唯一解决方案是自力更生 、自主创新 。
也就是说，“新国标1级能效”实施以后 ，意味着所有低能效 、高耗电的定频、3级能效变频产品都将面临淘汰。
但618年中促销结束后 ，商家发现年初囤货费用比618促销价还低，出现低价也出不动货 、高价货积压仓库的问题 ，如空调能效国标7月1日全面实施 ，老能效库存面临无法销售困境。
实行注册制我国金融体系的改变企业融资成本显著降低：尤其是原本在“核准制 ”下难以上市的创新型 、中小型企业，将更容易获得资金支持 ，有利于企业的发展和创新 。退市制度逐步完善：资本市场两极分化愈发明显 。
下周的股市很关键 ，如果还不能突破前期高点，市场下跌后面才会再次来临。不过在此之前要明白，明天和下周的股市按照本周的市场波动来观察没有大风险 ，担心风险的股民下周有充分时间可以离场 ，不担心风险的股民就等待股市复制前面两周的行情，再次震荡上涨后再做决策 。
疫情后,经营企业,最大的危险,来自哪里?
〖壹〗、疫情后经营企业 ，最大的危险来自各国政府政策的不确定性及强力干预 ，具体体现在以下方面：国内政府政策对中小企业的影响政策执行“一刀切 ”：国内社会规范日益严格，中小企业运营中用工成本上升 ，且创业项目易受政府强力干预 。许多地方政府在执行政策时采取“一刀切”方式 ，一些文件虽非针对特定企业，但执行中却使大量中小企业面临困境。
〖贰〗 、例如北京都季酒店管理公司总经理祖长生介绍 ，受北京疫情影响 ，酒店员工流失率大概在10%左右 。酒店业人才流失：离职原因：2019年酒店员工离职首要原因是“薪酬与福利低 ”（75%），“工作时间长 、工作强度大 ”以及“来自行业内、外的竞争”也是重要因素 。
〖叁〗 、行业间壁垒增高：不同行业之间的界限逐渐清晰 ，进入新行业的难度增加 ，企业难以轻易拓展业务领域，限制了生意的发展空间。增量时代与存量时代转变：增量时代人们相信承诺，存量时代人们更注重实际收益 ，谁能扎实落地 、做好精细化运营、实现持续增长 ，谁才能继续赚到钱 。
